Winst nieuwe Ams-ix activiteit naar personeel (column)

Het personeel zal dus elke dag geconfronteerd worden met een belangenafweging die zij moet maken. En de vraag is voor wel belang zij uiteindelijk zullen gaan.  Dat van de Ams-ix of hun eigen financiële belang. “Wat de banken kunnen, kunnen wij ook hebben ze vast gedacht! Stelletje graaiers ” zo merkt een Ams-ix lid op dat verder anoniem wenst te blijven.

Aan de andere kant geldt dat directeur Job Witteman en zijn medewerkers al jarenlang keihard werken aan het succes van de Ams-ix. En dat succes kan zonder meer overweldigend worden genoemd. Witteman doet dat allemaal voor ‘de grote zaak en het algemeen belang’  maar heeft nog nooit geprofiteerd van zijn onderneming zoals een ondernemer dat zou kunnen doen. Onder de aangesloten leden bevinden zich tal van personen die inmiddels hun schaapjes op het droge hebben. De leden hebben mede door het goede werk van Witteman jarenlang  kunnen profiteren van lagere kosten en dus grotere winsten voor hun eigen activiteiten. Het lijkt dan ook niet onredelijk dat de vereniging Ams-ix de waardering voor Witteman en zijn staf  nu eens een keer tot geldelijke  uitdrukking brengt door iets van die door hun behaalde voordelen te delen.

Wel kleven er grote risico’s aan de voorgestelde constructie.   Zo zouden  in de loop van de tijd activiteiten kunnen verschuiven richting de commerciële BV.  Het Ams-ix lid dat verder anoniem wenst te blijven spreekt van een  “sterfhuis constructie”.  Binnen omroepland zijn dergelijke constructies in het verleden niet altijd goed afgelopen. Bij velen ligt nog vers in het geheugen hoe het uiteindelijk met Veronica is geëindigd.

De vraag blijft verder hoe het open en neutrale karakter en daarmee de kracht van het concept van een volstrekt onafhankelijke internet exchange gewaarborgd blijft in de nieuwe constellatie.

De wijze van communiceren over het voorstel kan zonder meer ongelukkig genoemd worden als je de ophef in ogenschouw neemt die nu is ontstaan. Het gebruik van de naam van gerenommeerd advieskantoor Boer en Croon,  de te late uitnodiging alsmede de gebrekkige informatie komt de transparantie niet ten goede.

Afwijzing van het voorstel wordt door directeur Job Witteman gezien als een motie van wantrouwen. Dat betekent dat hij zijn lot verbindt aan dit voorstel.  Het zou goed zijn voor de Ams-ix als voorkomen wordt dat het zover komt. Witteman is voorlopig nog hard nodig om het succes voort te zetten. Maar een ander voorstel dat recht doet aan alle aspecten en belangen lijkt gezien de ontwikkelingen voor de hand te liggen.